A IMPORTANCIA DO MARKETING PESSOAL.

Todo e qualquer profissional para ter sucesso precisa que o seu valor seja efetivamente percebido por seus clientes e pelo mercado em geral. Para que isso ocorra precisamos ir além das competências que compõe o nosso perfil profissional e utilizarmos técnicas de comunicação e marketing.

O marketing pessoal não é um culto ao ego ou à vaidade pessoal, é uma necessidade profissional. Excelentes profissionais têm seu reconhecimento e sua demanda subestimados pelo mercado por deixarem de lado o seu marketing pessoal. Não devemos confundir humildade com anonimato. É perfeitamente possível ser reconhecido por seus valores humanos e profissionais sem com isso perder a humildade. Todos nós temos uma contribuição humana e profissional para oferecer ao mundo. Quanto maior o número de pessoas para as quais possamos oferecer nossas contribuições, melhor.

Veja abaixo 10 dicas importantes sobre Marketing Pessoal:

1. Lembre-se que seu marketing pessoal tem o poder de transformar seu talento em oportunidades. Um Gênio sem marketing pessoal é um gênio desconhecido.

2. Se você está começando uma carreira ou uma nova etapa, demonstre toda a sua disposição para aprender com todas as pessoas e situações. Deixe sempre bem claro o quanto é importante para você aprender com as pessoas e com a empresa.

3. Descubra o ponto mais marcante da sua personalidade, sua maneira de se comunicar, sua alegria, seu bom senso, etc. Foque a ?divulgação? deste seu ponto marcante, ele será pra você o que uma marca é para uma empresa. Com o tempo, a sua ?marca pessoal? ficará conhecida e desejada por este e por outros atributos que o tempo vai mostrar.

4. “Dress to impress” esta expressão do mercado corporativo americano possui o seguinte significado: “vista-se para ser visto”. Sem exageros, sem extravagância, com discrição, mas desenvolvendo um estilo pessoal facilmente reconhecível. Estilo é tudo! Vista-se de maneira a que a sua presença seja agradável aos olhos. Como seres humanos somos muito atraídos pela beleza. Não há nada errado em ser bela desde que você não reduza apenas à beleza as suas potencialidades diante da vida.

5. Mostre o seu lado ?solucionador de problemas?. Sempre que surgir uma dificuldade ou um problema dentro da equipe a que você pertence, pergunte-se: ?o que eu posso fazer por isso??. Sempre que você ajudar a resolver um problema você estará inserindo sua marca pessoal na lembrança das pessoas.

6. Entregue sempre um resultado superior ao esperado. Dedique-se a superar as expectativas das pessoas. Sempre que algo lhe for solicitado pergunte-se: ?Qual é a melhor maneira pela qual eu posso realizar o que me foi pedido?? ?Eu posso superar as expectativas com respeito ao meu desempenho e o cumprimento da tarefa?? Realize com qualidade ampliada, procure sempre olhar além da solicitação.

7. Onde a maioria das pessoas fica parada por falta de recursos, IMPROVISE. Use sua criatividade para, diante de poucos recursos, desenvolver a melhor solução possível frente a um desafio. As pessoas mais bem colocadas no mundo dos negócios ousaram improvisar muitas vezes.

8. Construa vários networks. Dedique-se a formar diferentes redes de relacionamentos dentro e fora da empresa. Através dos relacionamentos conhecemos e somos conhecidos, reconhecemos e somos reconhecidos e, principalmente, compartilhamos interesses comuns. Identifique quais são as áreas de interesse que aproximam você de outras pessoas: música, literatura, cinema, hobbies, esportes, competência técnica, etc. Aproxime-se das pessoas, construa relacionamentos de longo prazo.

9. Cultive sua ética e sua honestidade de forma inabalável. A vida testa você! Caminhos não éticos são atalhos que conduzem a abismos! Uma atitude não ética acaba com o seu maior patrimônio ? sua integridade. Quando a falta de ética passa a fazer parte da marca pessoal de alguém, esta pessoa somente será usada por outras igualmente não-éticas até o momento em que for conveniente abandoná-la e deixá-la pagar a ?conta?. Não ceda!

10. Vivemos em uma era de muita competitividade e muita pressão, por isso resistência física, mental e emocional são fundamentais. Isto significa: cuide do corpo, da mente e do espírito. Fortaleça-se nos três níveis, assim quando as pessoas estiverem fisicamente esgotadas você ainda terá fôlego extra – ponto para o seu marketing pessoal. Quando elas estiverem cansadas demais pra pensar em soluções você ainda terá criatividade de sobra para dar idéias ? mais 1 ponto para o seu marketing pessoal. E, quando as pessoas estiverem com raiva ou depressão, você manterá a paz e a vontade de viver ? ponto para a vida, e para o seu marketing pessoal, também.

Texto de Carlos Hilsdorf – Considerado um dos 10 melhores palestrantes do Brasil. Economista, Pós-Graduado em Marketing pela FGV, consultor e pesquisador do comportamento humano. Palestrante do Congresso Mundial de Administração (Alemanha). Autor do best seller Atitudes Vencedoras, apontado como uma das 5 melhores obras do gênero. Presença constante nos principais Congressos e Fóruns de Administração, RH, Liderança, Marketing e Vendas do país e da América Latina. Referência nacional em desenvolvimento humano.

OS ERROS E ACERTOS NA ENTREVISTA DE EMPREGO.

Vocabulário, gestos e o vestuário podem ser decisivos na conquista da vaga no mercado de trabalho


A entrevista de emprego, considerada um terror por muitas pessoas, pode ser decisiva para a obtenção de uma vaga no mercado de trabalho. Como se portar, que vocabulário usar e como se vestir? Essas e outras dúvidas foram esclarecidas, a pedido do Carreiras e Oportunidades pela psicóloga Rosemary Duarte, do Balcão de Empregos da Prefeitura de São Carlos. Confira:


Qual o principal erro de um candidato na hora da entrevista?

R- Existem vários erros que um candidato pode vir a cometer. Um deles, antiético por sinal, é falar mal dos patrões anteriores ou de quem quer que seja.

Falar corretamente ajuda a pessoa a obter a vaga?

R- Certamente ela estará um passo a frente de seus concorrentes, juntamente com os demais requisitos exigidos pela empresa.

Até que ponto o uso de gírias compromete?

R- Como a primeira impressão, num processo de seleção de pessoal, é a que fica, gírias soam mal e pode sim ser um grande obstáculo.

As respostas devem ser curtas ou um pouco mais longas?

R- Primeiramente a pessoa deve estar atenta ao que está sendo pedido e perguntado. Ser simples e objetivo em suas respostas, mas com o cuidado para não dar respostas vagas, o que faz perder a credibilidade.

O entrevistado também pode ou deve fazer perguntas?

R- Pode e deve, uma vez que tenha tido alguma dúvida.

Apresentar documentos, como diplomas, pode ajudar ou acaba atrapalhando?

R- Pode apresentar, desde que tenha sido solicitado pelo entrevistador.

Gesticular demonstra nervosismo ou pode ser um sinal de que a pessoa é comunicativa?

R-Cada caso é um caso, o que vai depender de um conjunto de informações que a pessoa estiver passando verbal ou não verbalmente. Mas gesticular exageradamente pode, sim, ser um sinal de nervosismo ou grande entusiasmo.

Qual deve ser a principal preocupação do candidato a emprego em uma entrevista?

R- Antes de ir para a entrevista, conhecer o perfil da empresa e o tipo de atuação (ramo de
atividade) torna-se fundamental para quem busca uma oportunidade de emprego. Até para tentar entender o que a empresa espera do candidato.

O jeito que a pessoa se comporta, inclusive a forma de sentar, também é avaliado?

R- Sim. Ela deve estar atenta à maneira ideal de comportamento antes, durante e após a entrevista. Enfim, a todo processo de avaliação adotado pela empresa.

Como a pessoa deve se vestir para uma entrevista?

R- A sua forma de se vestir deve ser a mais correta possível. Roupas apropriadas ao tipo de empresa e também ao cargo - conhecer a empresa ajuda a entender o que o empregador espera do candidato também em relação a sua maneira de se vestir. A princípio, a dica é: optar por um vestuário discreto e com certa dose de elegância.
(Fonte google)
Léia Di Tomazzo.